「自我分析」能有效幫助你認識自己，對於未來的職涯選擇以及撰寫履歷書的志望動機或者是面試內容中的自我PR都有明顯的幫助。
目次
- 自我分析的意義和目的
- 分析方式1-過去經驗分析法
- 分析方式2- 線上懶人分析法
- 結論
「自我分析」的意義和目的
自我分析是透過過去相關經驗中，了解自己是一個什麼樣的人，包含你的價值觀、性格、動機、志向、能力等等。
自我分析的最終目的
本篇自我分析的最終目的，是找到與自己匹配的公司類型。
自我分析究竟能在求職過程中提供什麼樣的幫助呢？
最關鍵的應該是這2點：
1.選擇未來職涯的軸心
—>自己的條件（價值觀）與未來要選擇的工作是否一致
2.如何正確的傳達自己的想法給面試官理解
—>如何精確的表達想法及訴求跟面試的結果會有很大的關係
透過正確的自我分析可以幫助撰寫履歷書和回答面試問題
在下方我們提供2種自我分析的方法給大家參考
分析方法一：過去經驗分析法
藉由回朔過去重要事件去進行自我分析。從學生時代到現在為止在你的人生中發生過哪些重要的轉戾點，而這些轉戾點因為什麼發生？採取哪些行動？事情的結果？都是改變你的人生分歧點的原因，而藉由這些分歧點去分析，你才會知道自己對於事物的看法及感受，進而理解你對未來希望成長的輪廓去做出對自己適合的選擇。
做經驗分析法最重要的就是要誠實的去面對心裡的看法，並不斷的去挖掘自己心中的答案而分析萃取完的經歷，就是值得填寫在履歷表以及面試時使用的精華。
分析方法二：線上懶人分析法
上述提供的「過去經驗分析法」，是一種非常主觀的分析方式。 現在用一個完全客觀的方式去分析自己，並從中交叉分析比較可以得到客觀的評斷。
- 介面全中文
- 精準分析人格特質的五大面向
- 推薦最適合的職務
- 介面全日文
- 測驗你的個性，並推薦適合你的公司種類
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- 該分析出你的個性以及你適合什麼樣的職場
- 製作價值觀的雷達圖
結論
在日本進行就職活動時，「自我分析」與「企業研究」是必做的兩項功課，兩方資訊都對稱的情況之下，才能做出最客觀正確的決定。
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