工程師的職務經歷書怎麼寫?

大家好，我們是東京工程師圖鑑，我們的目標是幫助每個想去台灣的工程師都可以順利找到工作。在找工作的路上，準備日文的履歷書通常是一個大關卡，因此我們希望可以提供一份詳盡的說明，幫助您準備這些資料。

在您正式動筆前，希望您先知道的事：

寫職務經歷書的目的不是「了解您」，是「開啟對話契機」
沒有人，即使是專業人資，可以透過這份職務經歷書了解完整您。因此這份文件只有2個重要目標，一是「讓人資1分鐘內知道要不要面試您」，二是「讓面試官知道面試時要跟您聊什麼」。下筆的時候，請隨時都想著這兩件事，這樣才能精準寫到要害。

要有總結，也就是下方的「得意分野‧活かせる経験」欄位，讓人資馬上知道您會什麼，要不要找您來聊

寫的時候，盡量條列式，而且務必注意「每一條您的經歷都代表一個故事」。您寫出來的目的不是讓面試官一看就懂，而是讓面試官對您好奇，問您問題

下筆前，先思考一下您要賣什麼東西現在，假設您是一個商人，要把自己推銷給別人，您會推薦哪些點？先想好 3 – 4 個希望被別人知道的特質，最好是兩個技術相關的特質，兩個技術以外的特質。要放技術以外的特質是因為，技術能力優秀是本分，而技術外的特質，它們代表了除了寫code之外，您能對公司產生的額外貢獻，也是可以加分的額外項目。尤其是在日本，因為很重視「報相連(ほうれんそう，報告相談連絡)」以及「團隊精神」，最好想一下，有沒有類似經驗可以放，然後準備好故事等面試官問，回答時，把故事重點放在自己有多重視「報相連」這點，就可以漂亮的回答掉一題，留下好印象。

例如，身為一個實力頗渣的工程師，我在第一份工作中，會寫這些點，賣這些故事：

2年Rails開發經驗，獨立建構過2個完整的Web Application（從基本MVC，串Paypal/Stripe，到實際部署上Heroku），以及1個包含前後端與DB的Line Bot
>> 技術類：賣自己有獨立架站能力，可以做出基本功能完整的網站的故事

擅長用R/Python寫網頁爬蟲並分析，視覺化呈現數據，擅長工具包含Rselerium, beautiful soup，pandas, ggplot2等
>> 技術類：賣自己會用很多語言寫爬蟲，且對數據分析有一定認識的故事

協助客戶，PM與開發團隊之間溝通需求，並且參與多次對客戶的需求溝通會議。
>> 人格類：說明自己很重視團隊溝通，而且看到PM有困難會主動幫忙的故事

擔任Scrum Master在公司導入Scrum ，幫助團隊與PM規劃開發時程，確保開發流程agile
>> 人格類：賣主動積極，而且可以為公司帶來新價值，重視團隊合作的故事

每份工作有哪些點值得寫？

公司介紹可以把公司寫高大上一點，看一下公司在產業中的世界排名或是國家排名。例如說，緯創是世界前500的大公司，國泰金融集團是全台灣最大的金融集團等等

專案概要（プロジェクト概要）一句話說完這個專案／工作是在做什麼，例如：
開發一款雙平台版本的博弈手機遊戲
透過導入自動化測試程式協助客戶改善生產線流程
測試硬件產品的Wifi/Bluetooth等射頻設備，校正功率以符合各國規範…等等

負責的階段（担当フェーズ）參與了哪些階段，常見日文用詞例如：提案‧企画、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザー支援

詳細工作內容（業務内容）通常可以下筆的點有：您做過的技術難度最高的事有哪些，參與過的大專案，有沒有支援業務或是支援管理的經驗等等，可以直接列技術細節，方便面試官找關鍵字。務必條列式（而且寫日文句子比起寫日文文章簡單很多），務必具體。

實際成果（実績‧取り組み等）團隊達成的最高成就是什麼，您做的事情如何幫助到團隊進步，有數據盡量講數據、開發環境（開発環境）詳盡技術細節羅列，可以分為OS, DB, 語言, Framework, 套件等，只要是有自信可以講的，可盡量列團隊中的角色（役割），團隊規模

有數據要放數據，技術細節寫具體，有故事可以講就一定要放個開頭，引面試官來問例如：

大幅增加了App Retention > 讓App 30天Retention從7%增加到13%

擅長寫爬蟲 (X) > 熟爬蟲，擅長Rselerium, Beautiful Soup，有破解Captcha經驗

重視團隊合作 (X) > 協助PM與開發團隊間溝通需求，曾主動在團隊內導入scrum

自傳，一定要帶故事！

每個人寫的不外乎都是，對日本充滿興趣 or 對日本XX從小充滿興趣等等，老實說，千篇一率。一定要講故事，到底是什麼樣的動機之下，您會想到日本來工作呢？而且記得要寫自己的真實故事，才有說服力不然寫得跟每個人都一樣就沒有寫的價值了。

如果之前工作中有跟日本人接觸的經驗，一定要盡量放上來，而且一定要寫對方日本公司的名稱（這可能是他整份唯一認識的公司了），例如說「之前因為某專案有跟日本東芝團隊的Mobile App開發團隊有接觸過，也因此認識幾個日本的工程師朋友，從他們口中聽到日本對於技術細節的追求以及工程的方法論很嚴謹，對於打好工程師的實力基礎很有幫助，因此開始萌生想到日本工作的念頭」。

另外，如果有參加日本技術社群，平時有看日本技術網誌(Qiita, 大神部落格等等) 之類的話，一定要寫，會大大增加對方好感。

每家公司都怕人做沒幾年就跑，配合上台灣人一般都是兩～三年內會離職，所以容易有轉工作太快的問題，要盡量在動機中找一些比較穩固的動機。例如說「因為喜歡日本的匠人文化所以來日本」就會比「為了薪水來日本」更好，因為為了錢而換工作（雖然這是大多數人的主因），就代表著您很有可能因為更好的待遇而離開目前這家公司，或是離開日本。

推薦的寫作順序，為「開發經歷」 > 「職務要約」 > 「得意分野」> 「自我PR」
先寫具體的「開發經歷」，然後再寫一個濃縮版本的開發經歷「職務要約」，作為能力與經驗的精簡版本，最後再做條列式濃縮版本的「得意分野」。然後針對於求職動機與赴日動機做補強，寫自我PR。

好了，您現在已經知道大約怎麼下筆了。從下一章節開始就是真正的Template囉！

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