前言

相信各位都希望自己就職的公司是「良心企業」(ホワイト企業),而日本也有綜合判斷一間公司是否為良心企業的標準。

今天會簡單介紹日本人力仲介對於良心企業採取了哪些標準來判定,最後也會公布良心企業排行。

當然啦,這終究是「企業給企業」的評價,實際是否真的有這麼優質,還是得請員工們現身說法了。

良心企業的特徵及判斷方法

基本上分成了以下幾種指標︰

一、離職率低︰每位員工平均待的年數越多,代表企業/業界整體的穩定性較高。

二、平均薪資較高︰這是較顯而易見的指標,但同時得注意平均薪資是否靠大量的加班費堆疊上去的。

三、企業成長率高︰透過觀察企業的業績走向、有無負債、有無其他投資等,可以確認該企業究竟是正在成長,還是已經開始走下坡了。

四、市佔率高︰與企業成長率有點算是相呼應的指標,市佔率高基本上也反映了企業長年的穩定程度。

五、加班時間短︰在加班偏向常態的日本,加班少或是特休取得容易都是非常重要的指標,這可以向轉職的仲介或是企業評價網上確認。

如何尋找良心企業

一、企業必須在成長中︰這大概可以算是良心企業的最低指標了。進入正在成長中的企業,能使自己也與公司一起成長,所以事前調查該企業的成長率是相當重要的。

二、觀察進公司1~2年的前輩有什麼樣的表現︰入社1~2年的前輩是與自己的狀況最接近的,打探他們的工作態度及對公司的評價,對於該企業的樣貌也能略知一二。

三、掌握自己的壓力來源︰其實這是求職者們很容易忽視的一點,壓力來源有很多,據統計大部分的壓力都來自是職場人際關係以及業績等等,如果自身容易因為業績而有壓力的話,就可以尋求業績壓力較小的企業,把握自己的壓力來源並尋找適合的工作也是重要的一部分。

良心企業排名

最後就讓我們簡單看一下所謂的「良心企業」排名吧!

以下採計前20名︰

企業名 年收 業界 業績 平均工作年數 平均年齡 員工數
三菱商事 1,678万円() 総合商社 12.8兆円() 18.4年 42.7歳 5,725人
伊藤忠商事 1,627万円() 総合商社 10.3兆円() 17.9年 41.6歳 4,215人
三井物産 1,482万円() 総合商社 8兆円() 18.3年 42.1歳 5,587人
住友商事 1,356万円() 総合商社 4.6兆円() 18.1年 42.7歳 5,240人
東京海上日動
火災保険
1,292万円() 金融・
保険
5.4兆円() 18.1年 43.7歳 811人
三菱地所 1,267万円() 不動産 1.2兆円() 15年 41.3歳 953人
三井不動産 1,273万円(-) 不動産 2兆円() 11年 40.8歳 1,776人
野村総合研究所 1,225万円() IT・情報通信 5,503億円() 14.7年 40.5歳 6,507人
第一三共 1,116万円() 医薬品・化粧品 9,625億円() 19.6年 44.4歳 5,703人
丸紅 1,192万円() 総合商社 6.3兆円() 17.5年 42.2歳 4,389人
東京
エレクトロン
1,179万円() 電気・精密機器 1.3兆円() 17.6年 44.3歳 1,670人
MS&AD
インシュアランスグループ
1,074万円() 金融・保険 4.8兆円() 22.9年 47.8歳 423人
中外製薬 1,100万円() 医薬品・化粧品 7,869億円() 16.9年 43.3歳 4,876人
アステラス製薬 1,051万円() 医薬品・化粧品 1.2兆円() 17.1年 43歳 4,647人
東急不動産 1,071万円() 不動産 9,077億円() 15.7年 42.5歳 74人
双日 1,095万円() 総合商社 1.6兆円() 15.4年 41.5歳 2,551人
ファナック 1,098万円() 電気・精密機器 5,512億円() 14.2年 40.2歳 4,105人
三菱ケミカル 1,011万円() 化学・素材 3.2兆円() 17.6年 45.6歳 201人
野村不動産 1,011万円() 不動産 5,806億円() 15.4年 43.1歳 261人
日本電信電話
(NTTグループ)
930万円() IT・情報通信 11.9兆円() 16.7年 41.8歳 2,496人

可以發現大型商社及不動產業佔多數,不過還是要再次強調,這是前述幾項指標結合起來的「客觀評價」,

其實像是社風、平均勤務時間等等皆沒有列入,因此並不代表上榜就是好喔!

本文僅供求職時的參考及簡單介紹~