作為出國到日本工作的最難關卡，日文面試常常是大家心中最恐懼的一關。

即使是日檢N1，或是天天看日劇，不看字幕看日劇，每年也還是有大量的求職者們在日文面試官中，被面試官評為「日文不夠好」

到底日文面試的能力該如何提升呢？

我們先把這個問題拆分成兩段「口說」「聽力」。

口說準備重點：預判 + 引導面試官的提問方向

基本上，日語口說能力不是一朝一夕就可以提升的。

幸好，想要通過日文面試，也不需要你有良好的日文口說能力；

只需要你可以在面試的那一個小時之內，能夠平順流暢的表達自己的想法就好。

因此，我們一定要學會「預判面試官的提問」！

只要你只要能夠預判面試官會問什麼，你就可以提前準備好回答，並且組織良好的回答架構，用字選詞等等，並像一個日本人一樣的侃侃而談。

基本上所有你會遇到的面試問題，大致可以分為三種

第一招：基本面試定番題，一定要事先想好回答

第一種問題是傳統時常見的面試定番，例如「你來日本的目的是什麼？」「你有什麼強項與弱項？」「你爲什麼想來我們公司？」等。 這類問題基本上每家公司問的都千篇一律，是日文面試準備的核心，透過事先把問題列出，寫好回答，再多朗誦幾遍，基本上即使是 N3 的日文程度也可以流暢應答，而且因為每家都會問，準備這類問題的CP值相當高！

第二招：職務經歷書中明確指出重點給面試官問

第二種常見的面試題型，是所謂「Behavioral Interview」。

主要是詢問過往經歷，因此每個人被問到的問題都會不同。

這類面試，主要在考察你的判斷能力與文化契合度，強調的是你在過去當下的判斷，例如：

  • 在做某某判斷時，你是怎麼考量的？
  • 你當時遇到最大的困難是什麼？又是如何解決這些困難的呢？

這種面試的準備重點在於，因為面試官都是拿著你的職務經歷書邊看邊問，所以你必須透過你送出去的資料，事先把對方可能會細問地方先想好回答。

也因此，你必須要非常清楚你的職務經歷書的亮點是什麼，甚至用列點說明的方式讓對方馬上抓到重點，並且針對每個重點，都準備一段符合公司文化的故事。

通常在面試前，我們都會從職務經歷書裡面，事先準備 10 – 15 個故事備用。

至於第三種面試題，則是「Case Interview」，包含常見的白板題，現場直接考 LeetCode 等等，這個部分主要是考核心硬實力，不過也因為是硬實力，反而語言最沒有問題，對於大部分工程師來說反而是鬆一口氣的地方。

聽力準備重點：日文技術字彙！

其實，對於大多數人來說，日文面試的大魔王其實是聽力。

這邊的聽力，可能跟你平時會用到，會學到的聽力都不同。即使你平時在看日劇的時候都聽得懂，但是面試聽力最大的問題是，你在面試的時候對方跟你講的是技術詞彙，而這些技術詞彙你可能這輩子都沒有聽過。

舉例來說，在日文裡面 staging 跟 production，它們的日文分別是テスト、リアル。

這兩個日文單字我們都懂，可是我們從來就不知道，這兩個字在技術詞彙中是這種用法，所以當面試官一問的時候，你可能就會傻住，而對方就會以為其實你日文不好。

因此，在整個準備日文面試，或是融入日本工作環境的過程中，日文技術詞彙是非常重要的。

使用日文 Stack Overflow 與技術部落格，搶先與日本業界接軌

那該怎麼準備這些技術詞彙呢？

其實最好的方法就是，你平時就應該要先看一些日文的技術文章。

日本其實有很多類似 Stack Overflow 之類的技術問答網站，或是技術部落格。如果你平時有在看的話，你就會慢慢的知道，你這個領域的技術詞彙應該要怎麼講。

這邊幫大家先準備了幾個常見的日文技術網站：

Qiita

https://qiita.com/

日本相當具規模的技術部落格，基本上只要是日本工程師都一定會知道的網站。裡面大大雲集不說，對於技術細節的說明都非常非常 Detail（畢竟是嚴謹的日本人），就算只是平時逛逛也可以學到很多！

Teratail

https://teratail.com/

日文版本的 Stack Overflow

https://ja.stackoverflow.com/

基本上這兩個都是日文版本的 Stack Overflow。

查資料的時候可以在 Google 也輸入 Teratail，來查日文資料，或是在搜索的問題中，加入一些日文，例如說本來要搜尋「kotlin regular expression」，但是故意在後面加一個「の」這種萬用字，變成「kotlin regular expression の」，這樣一來搜尋結果就馬上會變成日文囉！

這樣一來，除了解決問題，你也可以趁機知道一些道地的日文技術詞彙用法，例如:

  • Kotlinで正規表現を操作する
  • 正規表現でフィルタリング
  • 正規表現を扱う

如果你平時的工作就會用到 Stack Overflow，或者你要查某新技術的時候，不妨優先應用看看這些網站，看一下日本人是怎麼樣講述一個技術詞彙。

而且看這類型的網站，除了學會日文技術表達之外，還有一個非常大的好處是，你可以跟日本面試官之間會有共鳴。你講的內容會跟其他人很不一樣。

例如說，假設面試官問你，你為什麼想來日本工作？你的回答就可以說「噢，因為我平時有在看一些日文的技術文章等等」，故意趁機帶到這件事。

基本上你只要在面試的過程中，提到你有在看日文技術文章，十之八九你的面試官應該就會問你看的是什麼網站，這時候你就可以找到很強的共鳴點。這有幾個好處：

  • 你說明了你對於日本求職很積極
  • 你已經主動開始嘗試融入日本工作環境了

也因此可以讓你跟其他的面試者做出區隔，在面試的時候是非常好用，而且非常加分的策略。

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